情节大纲
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观众心声
一星只给前半段对于层层汇报和ppt展示的讽刺，但是整部片的立意非常有问题，一开始我以为是批判日本人职场环境之类的问题，结果越看越不对劲，居然变成了724加班赶工还不够，一群人还要为了实现老板平庸的梦想而疯狂努力才能打破循环，这一点都不热血，资本家看到都要梦中笑醒好吗！这是double剥削！女主铺了这么久的跳槽梗结果最后还被老板一把夺过电话拒绝失去了人物弧光，变成一种半推半的抉择，还有众人的双标，说女主为了自己工作不顾他人死活不来帮画画，结果老板也没顾他人死活把大家困在循环里一年，甚至帮他画了好多次都被拒绝投稿，脏活累活都被下属干完了。他那不切实际的梦想被他人如此重视却被他自己轻易否定，这也有坚持的必要吗？整部片子到最后只看到导演的自我感动罢了
有趣、写实还很理想化。明知一周一直在循环，为什么不翘班去玩？因为不知道什么时候循环结束，万一结束了翘班不就完蛋了吗；既然知道在循环，为什么不把方案重复上交而是不断精进？这样就能搞清楚客户想要什么，最后提供出能顺利通过的方案；怎么样才能让上司注意到时间循环？请逐级上报，或者你可以体验一下越级上报的结果；最后如何上报到上司那里？做个PPT，然后开个会演示一次，不，数次，直到上司接受。前半既有想象力，又接地气，还有点搞笑。后半虽然看似是在实现上司的梦想，其实还是落脚在了不要遗忘对生活的热情，即使没有实现梦想渡过平淡的一生也并不是失败。甚至看到上司的漫画有点泪目，年轻时画的是为了实现梦想数次重来人生，五十岁后画的是平淡过了一生，还想重生吗？不了，已经足够了，我还得去陪孙子放风筝。是我最喜欢的立意。
还是东亚人懂东亚人的绝境，你可以辞职，可以去浪，可以躺平，可以摆烂，可以造反，但是想要打破循环，或者说在打破循环后还能过上正常生活乃至实现生活品质改善，你只能改好方案、提升效率、讨好老板、和同事搞好关系。影片营造了一个温暖的氛围，老板不算混蛋，同事们也在不断的练级中形成了为一个目标奋斗的合力，这其中的个别人也抛弃了自己只有单打独斗才能不断跃升、所有人生内容都应该先让位于工作的执念。或者说就像工作具体内容一样，如何形成一个良好的工作环境也是需要不断地重复和试错的。好了说了这么多废话，能够想出在时间循环中也要不断内卷，这个设定就前无古人绝对满分啊！
猝不及防的人间有真情人间有真爱。冲着打倒资本家而来的社畜感到被涮了。适合公司团建观看。霓虹人怎么这么多这种一个小开脑洞的有趣设定最后都能熬成一锅又咸又腻的寿喜锅的片子。
看完明白为什么引进了，和《年会不能停》一样表面上是讽刺和吐槽职场上的不公。结局却都是去讨好自己的顶头上司，不仅麻痹了东亚职场的社畜们，还让他们心甘情愿的掏钱包